ANALISIS POWERPOINT PRESENTASI KELOMPOK

 

Aplikasi Tes Koran (Kelompok 3)

 

                                  a.   Kesimpulan Aplikasi Tes Koran

Aplikasi Tes Koran merupakan aplikasi yang dipelopori oleh Kraepelin dan Paul. Tes Kraepelin diciptakan oleh seorang Psikiater Jerman bernama Emilie Kraepelin, sedangkan Tes Paul merupakan pembaharuan dari Tes Kraepelin yang diciptakan oleh Prof. Dr. Vanmethod. Aplikasi Tes Koran digunakan untuk mengukur karakter seseorang dalam menghadapi tekanan dan untuk mengetahui kemampuan ketika menghadapi beban pekerjaan. Aplikasi Tes Koran terdiri atas dua tes, yaitu (1) Tes Pauli, pada tes ini soal akan dijawab dari pilihan atas ke bawah. (2) Tes Kraepelin, pada tes ini soal akan dijawab dari pilihan bawah ke atas. Tes Koran dapat digunakan untuk melatih psikotes pada seleksi tes masuk sekolah seperti konseling jurusan, serta CPNS dan BUMN. Terdapat modifikasi pada Tes Koran yang dilakukan oleh Fakultas Psikologi UGM, dan Fakultas Psikologi UI. Tes Kraepelin dimodifikasi untuk mengukur performa maksimum individu dengan menghasilkan perhitungan yang objektif melalui empat aspek bakat, yaitu (1) kecepatan kerja (panker), (2) ketelitian kerja (tianker), (3) keajegan kerja (janker), dan (4) ketahanan kerja (hanker).  Hasil pada tes psikotes di dalam aplikasi Tes Koran tersimpan di history sehingga tetap bisa dilihat sebagai review untuk melatih lebih dalam lagi perihal psikotes yang sebelumnya telah dilakukan.

 

                                 b.         Kelebihan Aplikasi Tes Koran

1    Terdapat multilanguage, yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.

2)  Pengguna dapat mengaitkan akun Googleplay atau Facebook untuk menyimpan data hasil tes.

3) Terdapat fitur tutorial yang dapat digunakan oleh pengguna untuk membantu pengerjaan tes.

4)  Halaman Utama (Beranda) aplikasi Tes Koran sangat simple, sehingga mudah untuk digunakan.

5)    Ukuran font medium, sehingga tetap terbaca jelas oleh pengguna.

 

                                  c.         Kekurangan Aplikasi Tes Koran

1)    Harus melakukan pembayaran untuk mendapatkan penjelasan mengenai hasil tes.

 

E-Coaching (Kelompok 5)

 

                                  A. Kesimpulan E-Coaching

Aplikasi E-Coaching merupakan aplikasi yang dibuat untuk melakukan proses pembelajaran pribadi (self directed learning), pertumbuhan diri, peningkatan kualitas hidup, mengembangkan potensi individu untuk memaksimalkan kinerjanya. Selain itu, pada perancangan di dalam aplikasi MINDSHINE, E-Coaching berperan untuk meningkatkan kepercayaan diri, produktivitas, dan kesenangan. Aplikasi ini berupa latihan yang diarahkan oleh pelatih di dalam aplikasi tersebut.

 

                                 b.         Kelebihan E-Coaching

1)  Terdapat 170+ pelatihan yang dirancang secara efektif oleh para ahli untuk menghasilkan tujuan pribadi pengguna saat menggunakan E-Coaching.

2)     Terdapat 13+ pelatihan untuk melatih pertumbuhan pengguna.

3)  Terdapat 15+ cuplikan audio yang disuguhkan dengan ketelitian tinggi untuk membimbing pengguna saat melakukan pelatihan secara interaktif antara pembimbing dengan pengguna.

4)    E-Coaching hadir untuk membantu pengguna melepaskan rasa stress.

5)   Terdapat konten pelatihan yang baru setiap bulannya untuk dapat digunakan oleh pengguna.

6)    Penggunaan desain yang cukup simple dengan perpaduan warna soft.

7) Penggunaan font yang standar atau biasa dipakai secara umum oleh aplikasi mempermudah pengguna membaca dengan jelas setiap bagian-bagian dari E-Coaching.

 

                                  c.         Kekurangan E-Coaching

1)    Tidak multilanguage, sehingga tidak dapat memilih Bahasa yang akan digunakan oleh pengguna.

 

16personalities.com (Kelompok 10)

 

                                  a.         Kesimpulan 16personalities.com

Aplikasi 16personalities.com merupakan aplikasi yang digunakan untuk mengetahui tipe-tipe kepribadian manusia. Manfaat lain dari aplikasi ini yaitu untuk mengevaluasi kelebihan/kekurangan, relationship, dan karier individu. Aplikasi ini juga diharapkan dapat membangun kejujuran individu dalam penggunaan aplikasi, sehingga tidak adanya hasil yang manipulatif terkait kepribadian individu. Website 16personalities.com akan memberikan pengetahuan kepada pengguna di hasil tes terkait tipe kepribadian, condong parameter kepribadian, serta penjelasan mengenai tipe kepribadian individu.

 

                                 b.         Kelebihan 16personalities.com

1)  Terdapat multilanguage, sehingga akan memudahkan pengguna memilih bahasa untuk digunakan saat menggunakan website.

2) Terdapat berbagai fitur yang dapat diakses oleh pengguna dengan melakukan login menggunakan E-mail.

3)   Terdapat perbedaan tampilan pada versi Bahasa Inggris dengan Bahasa Indonesia.

4)    Desain website cukup sederhana dengan penempatan menu yang tertata.

5)    Warna pada website dominan pada satu warna hijau yang soft.

6)     Terdapat fitur “perintah” yang dimaksudkan untuk segera mengikuti tes.

7)     Terdapat intruksi singkat sebelum melakuan pengisian tes.

8)     Tidak dipungut biaya

 

                                  c.         Kekurangan 16personalities.com

1)  Terdapat penerapan tipografi berwarna putih pada website yang sangat kontras dengan background sehingga terlihat terang dan mencolok.

2)    Keakuratan hasil tes relative, tergantung seberapa jujur individu dalam menjawab pertanyaan.

3)    Tidak bisa dijadikan patokan karena lemah secara validitas dan reliabilitas.